Обучение граждан в рамках национального проекта "Кадры"
Обучение граждан в рамках национального проекта "Кадры"
Программа профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»
001ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ – содействие занятости отдельных категорий граждан, с учетом потребности работодателей в кадрах, путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в целях приобретения или развития гражданами имеющихся знаний, компетенций и навыков, для дальнейшего обеспечения их занятости.
В целях обеспечения занятости обучающихся заключается один из договоров:
- трехсторонние договоры, предусматривающие обязательства, связанные с трудоустройством обучаемого (между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, гражданином и работодателем);
- трехсторонние договоры, предусматривающие обязательства, связанные с занятостью обучаемого (между органом службы занятости, безработным гражданином и организацией, осуществляющей образовательную деятельность).
КТО МОЖЕТ ОБУЧАТЬСЯ?
Перечень категорий граждан - участников мероприятий по обучению указан в Положении о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.2025 №291.
Перечень рекомендуемых документов, подтверждающих отнесение граждан к категориям участников мероприятий по обучению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.03.2025 №104.
► Граждане могут принять участие в мероприятиях по обучению один раз, начиная с 2021 года.
► Граждане, отчисленные за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, а также отчисленные по собственному желанию более одного раза лишаются права участия в мероприятиях по обучению.
►Не могут обучаться граждане, которые принимали участие в мероприятиях по обучению работников оборонно-промышленных предприятий.
КТО ОБУЧАЕТ?
Организация обучения осуществляется некоммерческими организациями, осуществляющими образовательную деятельность (федеральными операторами):
003 004 ranhigs vnii-truda-mintruda-0
Федеральные операторы с учетом предложений, направленных исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере содействия занятости населения, проводят предварительный квалификационный отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в субъектах Российской Федерации для реализации образовательных программ. По итогам отбора федеральные операторы утверждают перечни организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и образовательных программ в субъектах Российской Федерации и размещают указанные перечни на официальных сайтах федеральных операторов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
КАКИЕ ПРОГРАММЫ?
профессиональное обучение
► основные программы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;
дополнительное профессиональное образование
(для лиц, получающих или имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование)
► дополнительные профессиональные программы повышения квалификации;
► дополнительные профессиональные программы переподготовки.
Выбор программ обучения и образовательных организаций, осуществляющих обучение в Смоленской области, а также периода обучения доступен при заполнении заявления на обучение на портале «Работа в России».
ФОРМА И МЕСТО ОБУЧЕНИЯ?
Обучение организовано по очной и очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий. Выбор места и формы обучения доступен при заполнении заявления на обучение.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ?
Обучение проводится за счет средств федерального бюджета.
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ ОБУЧЕНИЯ
rabota-rossii_gorizontaln Для участия в федеральной программе «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» необходимо подать заявление на обучение на портале «Работа в России».
В течение 3 рабочих дней с даты подачи заявления на обучение (не считая дня подачи заявления) гражданину необходимо обратиться в указанный в заявлении Кадровый центр для представления документов подтверждающих категорию граждан участников проекта.
Также необходимо получить государственную услугу по профессиональной ориентации. На основании рекомендаций, содержащихся в заключении по данной услуге, и в соответствии с представленными гражданином документами Кадровый центр в срок не позднее 7 рабочих дней с даты направления гражданином заявления об обучении, примет решение о прохождении обучения или об отказе в обучении.
В случае если обучение начинается позднее 10 рабочих дней с даты принятия Кадровым центром решения о прохождении обучения, гражданин повторно представляет в Кадровый центр документы, подтверждающие соответствие его категориям граждан, но не позднее 15 рабочих дней до начала обучения. В случае неподтверждения категории Кадровым центром принимается решение об отказе в обучении.
Кадровый центр не позднее 10 рабочих дней до начала обучения формирует в электронном виде с использованием портала «Работа в России» проект одного из договоров и направляет его на подписание работодателю и (или) организации, осуществляющей образовательную деятельность. Организации подписывают или отказываются от подписания одного из договоров не позднее 4 рабочих дней до начала обучения. Гражданин подписывает или отказывается от подписания договора, направленного ему Кадровым центром, не позднее 2 рабочих дней до начала обучения. В случае неподписания сторонами одного из договоров Кадровым центром принимается решение об отказе в обучении.
ОБУЧЕНИЕ
Федеральные операторы обеспечивают начало обучения граждан по выбранной образовательной программе в выбранный гражданами период обучения.
По окончании обучения выдается документ о квалификации, соответствующий выбранной программе.
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ УЧАСТНИКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБУЧЕНИЮ
По окончанию обучения гражданин при личной явке в Кадровый центр предоставляет сведения, подтверждающие факт занятости:
perechen_1
Трехсторонний договор, заключаемый между участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем о намерениях реализовать мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
Постановление Правительства Российской Федерации от 07.03.2025 №291 «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан»
Перечень категорий граждан - участников мероприятий по обучению
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.03.2025 №104 «Об утверждении перечня рекомендуемых документов, необходимых для отнесения граждан к категориям участников мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»
Схема обучения граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» в 2026 году
Перечень востребованных на рынке труда Смоленской области профессий, должностей, специальностей для организации в 2026 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»
Перечень опубликованных образовательных программ на единой цифровой платформе для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на территории Смоленской области в рамках национального проекта «Кадры» в 2026 году
По возникающим вопросам обращаться в Кадровые центры,
а также в Министерство по телефону 8 (4812) 24-60-04
и по электронной почте zanprof@admin-smolensk.ru
09:53 20.03.2026 16+